Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения

Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Хабаровского муниципального района от 21 марта 2018 г.

Информация
о результатах конкурса на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Хабаровского муниципального района
от 21 марта 2018 г.

 

21 марта 2018 года состоялось заседание конкурсной комиссии администрации Хабаровского муниципального района по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы Хабаровского муниципального района и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы Хабаровского муниципального района.

По результатам конкурсных процедур рекомендовать на замещение вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района главного специалиста финансово-экономического отдела Комитета по обеспечению жизнедеятельности населения администрации Хабаровского муниципального района Зыкову Оксану Александровну.

По результатам конкурсных процедур признать конкурс на включение в кадровый резерв муниципальной службы Хабаровского муниципального района начальника отдела ЗАГС управления по делам архивов и ЗАГС администрации Хабаровского муниципального района несостоявшимся в связи с отсутствием у кандидатов на указанную должность знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

По результатам конкурсных процедур рекомендовать на замещение вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района главного специалиста отдела финансового контроля Финансового управления администрации Хабаровского муниципального района Маслова Сергея Борисовича.

По результатам конкурсных процедур рекомендовать на замещение вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района заместителя начальника отдела по организационно-методической работе и контролю управления по обеспечению деятельности администрации Хабаровского муниципального района Радашко Константина Александровича.

По результатам конкурсных процедур рекомендовать к включению в кадровый резерв на должность муниципальной службы Хабаровского муниципального района заместителя начальника отдела по организационно-методической работе и контролю управления по обеспечению деятельности администрации Хабаровского муниципального района Ермакову Светлану Вячеславовну.

По результатам конкурсных процедур рекомендовать на замещение вакантной должности муниципальной службы Хабаровского муниципального района главного специалиста отдела нормотворчества и правового обеспечения юридического управления администрации Хабаровского муниципального района Гомана Андрея Юрьевича.

По результатам конкурсных процедур рекомендовать к включению в кадровый резерв на должность муниципальной службы Хабаровского муниципального района главного специалиста отдела нормотворчества и правового обеспечения юридического управления администрации Хабаровского муниципального района Анненкова Константина Александровича.

Признать конкурс на включение в кадровый резерв муниципальной службы Хабаровского муниципального района на должность главного специалиста отдела судебной практики и исполнительного производства юридического управления администрации Хабаровского муниципального района несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов на указанную должность.

Признать конкурс на включение в кадровый резерв муниципальной службы Хабаровского муниципального района на должность начальника отдела финансового контроля Финансового управления администрации Хабаровского муниципального района несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов на указанную должность.

Признать конкурс на включение в кадровый резерв муниципальной службы Хабаровского муниципального района на должность главного специалиста отдела эксплуатации Комитета по обеспечению жизнедеятельности населения администрации Хабаровского муниципального района несостоявшимся в связи с отсутствием у кандидатов на указанную должность знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.